龍鋼公司檢驗計量中心熒光分析班是一支“聚是一團火、散是滿天星”的“娘子軍”，班組由36名女職工組成，她們精益求精、向上向善，嚴把關口、奮勇爭先，用戰(zhàn)之必勝的累累碩果向企業(yè)遞交了一份份滿意的“答卷”。近期，該班組榮獲陜煤集團2023—2024年度“巾幗建功示范崗”榮譽稱號。
精益求精 打造權威數(shù)據(jù)
作為公司進購原燃料及中間產(chǎn)品檢化驗的關鍵崗位，該班組充分發(fā)揮“鑒別、監(jiān)督、預警、把關、報告”作用，積極踐行“始終把企業(yè)利益放在第一位”的承諾，知責于心、擔責于身、履責于行，創(chuàng)新建立不同物料、產(chǎn)品的關鍵元素分析曲線高度過程控制圖，制定運行管控方案，并推行“1＋1＞2”的預警評價機制，即通過內部質量管控（人員比對、設備比對、留樣再測等）與外部質量管控（參加能力驗證、實驗室間比對等）雙評價，第一時間對各種物料質量發(fā)生的“拐點”式變化做出預警，確保為生產(chǎn)經(jīng)營提供精準的數(shù)據(jù)支撐。同時，連續(xù)15年參加北京中實國金組織的實驗室能力認證項目，均獲得“滿意”結果，并連續(xù)四年榮獲“能力驗證質量獎”。
群策群力 賦能極致降本
為進一步發(fā)揮檢驗優(yōu)勢，該班組以公司發(fā)展需求和生產(chǎn)經(jīng)營為導向，堅定信心、守正創(chuàng)新，聚力向技術要效益、為生產(chǎn)強支撐。緊盯新品研發(fā)、產(chǎn)品轉型升級、低庫存運行模式等，堅持以數(shù)據(jù)“更準、更快、更全”為目標導向，深推“技能操作”向“技術研究”轉變行動，及時對接鐵前、鋼后各工序，全面梳理檢驗技術能力提升的科研、“四新”、技術進步類項目。針對性縮減個別試樣外檢比例，先后研發(fā)出《焦灰中微量元素的檢測方法》《熔劑灰中的鉀、鈉含量的測定方法》《精煉渣及耐火材料的檢測方法的開發(fā)》《ICP法分析灰中鉀、鈉、鋅等微量元素》等，為各工序工藝改進、降本增效、新產(chǎn)品開發(fā)提供了全方位的質量指標支撐。其中《渣中游離鈣的測定》《直讀光譜儀快速分析鋼中氮含量方法開發(fā)應用》等榮獲2024年全國機械冶金建材職工技術創(chuàng)新成果展示三等獎。
錨定市場 尋求技術造血點
對照用“賺錢”思維去“花錢”的理念，該班組職工堅持把“能力”當錢花、變“技術”為錢用，認真研判、分析國家政策，充分調研市場需求，堅持自我加壓，主動新增開拓市場和對外創(chuàng)效工作任務，并以“項目清單化、清單責任化、責任具體化、具體落實化、落實高效化”為工作要求，快速推進CMA資質認定，在取得資質認證證書的第一時間，以“檢驗技能精湛、檢驗服務精心、檢驗結果精準”為著力點，快速推行全員掛帥，主動走向市場招攬業(yè)務行動，確保以CMA對外業(yè)務創(chuàng)收為企業(yè)快速“造血”。同時，充分釋放檢驗檢測技術服務區(qū)域需求的潛力和專業(yè)人才、精密設備優(yōu)勢，同步快速開展CMA擴項工作，確保服務范圍、所占市場不斷擴大。據(jù)悉，認定的兩大類16個檢測項目已累計創(chuàng)效4.5萬元。
龍鋼公司檢驗計量中心熒光分析班的女職工們用知識和智慧武裝自己、豐富自己，以巾幗不讓須眉的開拓精神創(chuàng)新創(chuàng)造、攻堅克難，用一個個具體行動回應了“始終把企業(yè)利益放在第一位”的履職承諾。“龍鋼是我們許諾一生的地方，必須把質量檢驗工作干好、干精、干到極致。”該班班長李瑾堅定地說道。（龍鋼公司 馬欣）
