“將這根紅線接到這個位置，然后用萬用表再測量電壓……”走進陜鋼龍鋼公司馮建斌技能大師工作室，馮建斌正指導學員調試一項數據，操作臺上整齊地擺著各種各樣的電氣試驗設備，墻上張貼著各項規章制度、創新成果等，整個工作室充滿了學習、創新的氛圍。
1993年參加工作以來，他始終奮戰在鋼鐵事業第一線，從一名維修電工逐步成長為技能大師。陜鋼集團“四優”共產黨員、全國機械冶金建材行業示范性創新工作室負責人、陜西省“產業工匠人才”“三秦工匠”、陜鋼集團勞動模范、韓城好人……這些榮譽是他人生的生動寫照。他就是陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠主任技師馮建斌，現任煉鋼廠主任技師、電氣自動化小組組長、馮建斌省級技能大師工作室負責人。
與電結緣，便是一生
1993年，年僅20歲的馮建斌來到龍鋼公司，這一干就是29年，成為一名鋼鐵工人。為了盡快勝任工作，他白天在車間跟著師傅練技術，每天最早到生產區、最晚離開，晚上他還要抓緊時間“充電”，并考入陜西廣播電視大學機電一體化專業。煉鋼廠每次大的基建改造項目，他從頭到尾全程參與電氣設備的安裝調試，圖紙、程序的修改，和廠方施工人員交流、溝通。每一次新技術、新工藝的投入，對他來說都是一次學習一次提升。工作之余，他始終瞄準前沿，關注電氣自動化方面領先技術，掌握國內外第一手高精尖資料，網上搜索，購買書籍鉆研、攻克。
他說，“不能等設備來了再學習，針對日新月異的電氣自動化更新，要主動出擊，把先進技術、高端設備吃透掌握了，才能更好地服務企業生產。”
砥礪奮進，不忘初心
2016年，公司計劃生產新品種鋼坯。這對于負責煉鋼電儀設備的他，無疑是一項全新的挑戰。為保證生產成功，他翻閱大量技術資料，與各單位交流溝通，組織技術骨干人員對設備全面進行隱患排查，對冶煉數據進行認真分析，并對精煉系統進行全面研究，帶領小組進行技術攻關、設備改造。在此期間，他每天工作都在16小時以上，直到實在扛不住，才去瞇一會。
針對6#連鑄機面臨的方圓坯互換，因擔心檢修時間過長，生產組織受影響，他與攻關小組連續五天五夜反復研究、測算，實現了快速互換技術改造，將原本需要28小時的檢修時間縮短到16小時。最終，新品種鋼坯批量生產成功，為公司加快產品結構調整、實現產品升級轉型貢獻了力量。
精神傳承、匯聚匠心
2017年初，馮建斌感覺身體不適，同事朋友提醒他去醫院檢查，他卻沒有在意，一拖再拖，直到4月份才抽出時間檢查，結果血漿血糖遠遠高于常人。醫生囑咐他馬上住院治療，告誡他一定要生活有規律，注意休養，飲食定時定量。住在醫院的他，仍心系現場，時刻了解生產、設備運行狀況，掌握第一手資料。
一天凌晨三點，微信群里傳來5#轉爐更換煙罩的信息。作為負責人的他心系檢修，瞞著家里，提前出院回到工作崗位?；氐浆F場，他依舊像平時一樣，一心撲在工作上，撲在檢修上，直到檢修結束，看著采用的新技術即將投用，他才露出難得的笑容。
工作之余，他逐步健全工作室培訓體系和晉級模式，根據工作室結構、人員特點，為每位學員量身定制了一套培訓方案，推出“實訓＋實踐”“課堂培訓”與“師帶徒”互補的培訓模式，帶出了一個又一個高徒，一批又一批技術精英。
不忘初心，破解難題求創新；匠心獨具，勇攀高峰繪藍圖。多年來的風雨歷程，他恪盡職守、創新求變，以自己的忠誠、執著與拼搏譜寫出一曲曲優美的樂章，為企業高質量發展釋放著自己的光和熱。（龍鋼公司 王子祿 解茜楠）
