1.全國總工會對勞務派遣工加入工會有哪些規定
勞務派遣人員一般是指通過派遣單位（勞務中介組織）雇傭并簽訂勞動合同后，派往用人單位勞動，工資由用人單位轉交派遣單位支付的勞動者。勞務中介公司已建立工會組織的，應由中介公司的工會組織及時吸收勞務派遣工加入工會；勞務公司尚未建立工會組織的，可由用人單位的工會依據事實勞動關系，吸收勞務派遣工加入工會組織。
2.工會全國代表大會和地方工會代表大會多長時間召開一次
《中國工會章程》第十七條規定，中國工會全國代表大會每五年舉行一次，由中華全國總工會執行委員會召集。在特殊情況下，由中華全國總工會執行委員會主席團提議，經執行委員會全體會議通過，可以提前或延期舉行。
3.臨時工可以加入工會嗎
根據《中華人民共和國工會法》第三條規定，在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。臨時工雖然不是正式職工，但同樣是以工資收入為主要生活來源的勞動者，符合加入工會的這一條件。
4.工會會員勞動（工作）關系發生變化時，會員組織關系如何接轉
《中國工會章程》第五條規定，會員組織關系隨勞動（工作）關系變動，憑會員證接轉。會員勞動（工作）關系發生變化后，由調出單位工會在《工會會員證》“組織關系接轉”欄目中填寫有關內容，并加蓋公章。會員的《工會會員登記表》隨個人檔案一并移交。
5.工會會員最基本和最重要的權利有哪些
《中國工會章程》第三條規定，會員享有選舉權、被選舉權和表決權。選舉權，就是工會會員有選舉出席工會代表大會代表和工會組織領導人的權利。被選舉權，就是工會會員有被選舉為出席工會代表大會代表和工會組織領導人的權利。表決權，就是會員有權對工會委員、工會領導人候選人，工會會議的決議、決定，表示贊成、反對或棄權的權利。
