為進(jìn)一步引導(dǎo)廣大職工樹立社會(huì)主義法治理念和法治意識(shí)，養(yǎng)成遵紀(jì)守法的行為習(xí)慣，更好地進(jìn)行普法宣傳，培養(yǎng)明確的責(zé)任意識(shí)規(guī)則意識(shí)，創(chuàng)新研究院從12月初開始，開展多種形式的法治宣傳教育活動(dòng)。
廣宣傳，通過微信公眾號(hào)引領(lǐng)學(xué)法熱情
為深化學(xué)習(xí)宣傳教育，營造學(xué)習(xí)憲法、尊崇憲法、弘揚(yáng)憲法的濃厚氛圍。12月13日，公司開展法治宣傳教育簽名活動(dòng)，并組織廣大干部員工簽署了《“學(xué)習(xí)、尊崇、維護(hù)憲法”承諾書》。同時(shí)通過微信公眾號(hào)向全體干部職工發(fā)出倡議：“認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法，提高憲法意識(shí)和法治觀念，牢固樹立忠于憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法的自覺意識(shí)”。與此同時(shí)，在微信平臺(tái)開設(shè)“清風(fēng)微評(píng)”專欄，進(jìn)一步傳導(dǎo)法治理念和廉潔文化理念，傳導(dǎo)正能量，用“網(wǎng)言微語”加大反腐倡廉形勢(shì)和法治宣傳，并對(duì)黨員干部、關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行及時(shí)的教育提醒。
兩手抓，法治宣傳教育與制度宣貫齊頭并進(jìn)
法律是國家的制度，公司制度是公司的法律。為進(jìn)一步加快制度體系建設(shè)進(jìn)程，教育引導(dǎo)全體干部員工守法遵規(guī)，堅(jiān)決杜絕“踩紅線”現(xiàn)象發(fā)生。公司按照“誰編制、誰宣貫”原則，陸續(xù)開展制度宣貫工作。目前，公司制度體系建設(shè)已進(jìn)入“宣貫執(zhí)行-監(jiān)督檢查-改進(jìn)完善”的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，先后開展制度宣貫3次，累計(jì)宣貫制度7項(xiàng)。
修內(nèi)功，夯實(shí)公司“風(fēng)險(xiǎn)防控第一道防線”
公司重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”開展憲法學(xué)習(xí)教育，要求領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部帶頭學(xué)習(xí)憲法、忠于憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法，增強(qiáng)干部隊(duì)伍走中國特色社會(huì)主義法治道路的自覺性和堅(jiān)定性。嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制，把法治宣傳和風(fēng)險(xiǎn)防控列入各部門的責(zé)任清單中，夯實(shí)“業(yè)務(wù)部門是風(fēng)險(xiǎn)防控第一道防線”的主體責(zé)任。讓“尊法、學(xué)法、守法、用法”成為每位同志的自覺行動(dòng)。
創(chuàng)新研究院通過開展一系列法治宣傳教育活動(dòng)，有效提升公司全員的法治觀念，深入厚植全體干部員工的法治思維，凝聚全面依法治企的強(qiáng)大合力，用法治為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。（創(chuàng)新研究院 劉波）
