陜鋼集團(tuán)龍鋼公司馮建斌技能大師工作室以全國(guó)技術(shù)能手、陜西省勞動(dòng)模范、“首席技師”“三秦工匠”馮建斌為帶頭人。工作室成立于2014年，核心成員8人，高級(jí)技師6人、高級(jí)工程師3人、工程師2人，是基于公司電氣自控專業(yè)技術(shù)骨干人員而組建的一個(gè)創(chuàng)新型專業(yè)工作室。
近年來(lái)，該工作室主要圍繞生產(chǎn)運(yùn)行保障、設(shè)備穩(wěn)定順行及疑難瓶頸難題攻關(guān)等開展技術(shù)創(chuàng)新工作，從而達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、降本增效和安全保障等工作取得成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
抓好“源頭教育”，將骨干培養(yǎng)成黨員
該工作室以實(shí)現(xiàn)“五個(gè)一”為奮斗目標(biāo)，推出“黨性鍛煉＋工作實(shí)踐”“課堂培訓(xùn)”與“師帶徒”互補(bǔ)的培訓(xùn)模式，帶出了一大批優(yōu)秀人才。通過(guò)建成一個(gè)陣地，充分發(fā)揮黨員突擊隊(duì)作用，形成高技能人才培養(yǎng)基地；通過(guò)搭建一個(gè)平臺(tái)，打造黨員示范崗，使工作室成為高技能人才成長(zhǎng)、溝通、展示的平臺(tái)；通過(guò)形成一種氛圍，不斷激發(fā)廣大青年向身邊優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，鉆研技術(shù)、提升積極性和主動(dòng)性；通過(guò)帶出一支隊(duì)伍，由黨員認(rèn)領(lǐng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，形成你追我趕、共克難關(guān)的良好氛圍；通過(guò)創(chuàng)新一批成果，將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，切實(shí)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。近年來(lái)，該工作室先后培養(yǎng)出技師15名，獲得龍鋼工匠1人，產(chǎn)業(yè)工匠1人，并將5名骨干發(fā)展成黨員，9人確定為入黨積極分子。
重視“頭雁效應(yīng)”，發(fā)揮示范帶頭作用
該工作室以創(chuàng)新為核心，以項(xiàng)目課題研究與應(yīng)用為載體，注重發(fā)揮黨員及骨干成員示范帶頭作用，緊盯生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)等急難險(xiǎn)重問(wèn)題，特別是針對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的電氣自控瓶頸問(wèn)題進(jìn)行探討和解決，形成了豐碩的創(chuàng)新成果。近五年來(lái)，該工作室在省級(jí)以上刊物發(fā)表專業(yè)論文16篇，研發(fā)獲得國(guó)家專利11項(xiàng)。其中《精度自適應(yīng)修正的多段定重切割控制系統(tǒng)》科技成果的設(shè)計(jì)開發(fā)與應(yīng)用，控制水平達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。國(guó)內(nèi)首套基于機(jī)器視覺(jué)的連鑄AI智能出坯系統(tǒng)開發(fā)應(yīng)用獲得陜鋼優(yōu)秀技術(shù)進(jìn)步項(xiàng)目、2021年全國(guó)機(jī)械冶金建材行業(yè)互助保障杯職工技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、陜西省“三新三小”創(chuàng)新大賽一等獎(jiǎng)。
注重“學(xué)以致用”，緊貼中心服務(wù)大局
該工作室嚴(yán)格落實(shí)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，2020年至今，共培訓(xùn)580余人次，培訓(xùn)達(dá)1320課時(shí)。加強(qiáng)黨性教育培訓(xùn)，通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，對(duì)全體黨員、骨干成員進(jìn)行系統(tǒng)理論教育和嚴(yán)格黨性鍛煉。加強(qiáng)理論實(shí)踐培訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)尖子進(jìn)行業(yè)務(wù)技能提升訓(xùn)練，對(duì)參加公司級(jí)及以上技術(shù)比武人員進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。同時(shí)，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，通過(guò)組建變頻器維修工作室、電腦維修工作室及開展技術(shù)攻關(guān)，使一大批青工逐步成長(zhǎng)為行家里手。五年來(lái)，有10人在“陜鋼杯”職業(yè)技能競(jìng)賽中榮獲技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手，1人榮獲韓城市首屆青年科技獎(jiǎng)和全國(guó)創(chuàng)新達(dá)人；開展技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目404項(xiàng)，創(chuàng)效4551.99萬(wàn)元。
下一步，該工作室將秉持初心、立足創(chuàng)新，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，培養(yǎng)更多知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的新時(shí)代高素質(zhì)人才，更好地激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。（龍鋼公司 薛強(qiáng)）
