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創(chuàng)新引領(lǐng) 突破界限 打造專業(yè)化研發(fā)管理小分隊
發(fā)布日期:2024-03-05    作者:李博 任媛    
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創(chuàng)新引領(lǐng)  突破界限  打造專業(yè)化研發(fā)管理小分隊

“小任,近期的重點研發(fā)項目計劃下發(fā)了嗎,要提醒現(xiàn)場研發(fā)人員及時跟蹤推進情況。”

“研發(fā)項目計劃已經(jīng)審核下發(fā),各小組已將近期推進情況進行了反饋。”

這是在陜鋼集團創(chuàng)新研究院研發(fā)技術(shù)中心每天都會重復(fù)的工作交流對話,時時刻刻跟進研發(fā)項目推進情況,是研發(fā)管理組的日常工作之一。作為產(chǎn)品和項目規(guī)劃的核心團隊,該團隊承擔(dān)著項目立項、實施、驗收,產(chǎn)品技術(shù)指標(biāo)監(jiān)控、成本測算,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、售后服務(wù),以及對標(biāo)管理等重要職責(zé)。團隊成員涵蓋了冶金工程師和項目管理師等多個領(lǐng)域,具備豐富的項目管理、技術(shù)管理和質(zhì)量管理經(jīng)驗。

精益項目管理提效率

該團隊共有6名成員,有中堅力量的中青年員工,還有剛?cè)肼毘瘹馀畈那嗄陠T工,是一支專業(yè)精通、素質(zhì)過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負責(zé)的強將隊伍。

為了保障研發(fā)項目順利推進,該團隊積極構(gòu)建和完善公司的研發(fā)管理體系,不斷探索和嘗試新的管理方法,先后引入“PMP”“IPD”“EVI”等管理理念和工具,經(jīng)過反復(fù)實踐、培訓(xùn)和優(yōu)化,逐漸被研發(fā)團隊的成員們所熟知和掌握。為確保每個研發(fā)項目能夠按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成,他們科學(xué)制定項目計劃,合理分配資源,精準(zhǔn)把控項目進度,先后推動了多項重點新產(chǎn)品項目的研發(fā)和轉(zhuǎn)產(chǎn)驗收,累計17項新產(chǎn)品研發(fā)項目列入陜西省重點新產(chǎn)品開發(fā)計劃,6項通過認定,1項入選陜西省工業(yè)精品。

優(yōu)化成本管控穩(wěn)質(zhì)量

他們從來不是一個人在戰(zhàn)斗,他們一直研發(fā)項目落地實施與成本控制,用實際行動完美地詮釋了這份“創(chuàng)新精神”,將團隊打造成一個實實在在的“創(chuàng)新團隊”。

該團隊建立了品種鋼結(jié)算體系,設(shè)定結(jié)算模式和結(jié)算方法,與研發(fā)人員緊密合作,對超1000項技術(shù)指標(biāo)進行核定和測算,精細核算每項產(chǎn)品成本,確保品種鋼結(jié)算準(zhǔn)確無誤;質(zhì)量管理方面,該團隊始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,建立了完善的質(zhì)量管理流程,確保產(chǎn)品的高質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)符合市場和客戶需求,嚴(yán)格把控每一個研發(fā)環(huán)節(jié),使得產(chǎn)品賠付率保持在0.4元/噸以下。

強化對標(biāo)管理提效能

“新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力,需要集智集力集心,從研發(fā)計劃的制定、落實,到項目進度的管控,再到技術(shù)方案的驗證和最終工藝路線的確定,每一步都離不開團隊成員的全程參與和共同謀劃。”研發(fā)技術(shù)中心負責(zé)人介紹道。

該團隊積極對比分析行業(yè)內(nèi)最佳實踐和標(biāo)桿企業(yè)的研發(fā)成果,不斷提升自身的研發(fā)水平,《基于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的“雙委托”產(chǎn)品研發(fā)管理模式探索與實踐》管理成果榮獲了中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會冶金現(xiàn)代化管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎,還獲得了漢中市“工人先鋒號”等榮譽稱號。

對崗位的無限尊重,對品質(zhì)的精雕細琢,是他們的情懷與風(fēng)骨。他們堅信,新征程,新挑戰(zhàn),更有新希望,他們將始終以干成事為目標(biāo),振奮精神、鼓足干勁、團結(jié)奮斗、銳意進取,以創(chuàng)新求發(fā)展,以突破贏未來。(李博 任媛)

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