“《提升板帶廠房直發(fā)率》這個項目每年可節(jié)省費用98170元……”“《變頻器功率單元模塊自主修復及能效提升》這個項目創(chuàng)始人是我?guī)煾?hellip;…”正在參觀龍鋼公司全員創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀項目成果展的職工討論著。
全員創(chuàng)新創(chuàng)效是龍鋼公司充分調(diào)動和激發(fā)全體職工降本增效的主動性和創(chuàng)造力，引導職工立足崗位，以提升效率、優(yōu)化質(zhì)量、降低成本為核心目標，運用新思維、新方法、新技術(shù)，最終形成為企業(yè)創(chuàng)造實際經(jīng)濟效益或管理價值的工作實踐。
自6月份全員創(chuàng)新創(chuàng)效工作開展以來，每周上報項目達200余項，項目包含工藝技術(shù)、生產(chǎn)管理、設(shè)備能源、技術(shù)質(zhì)量、管理創(chuàng)新等方面，有效營造了全員創(chuàng)新創(chuàng)效的氛圍。
為進一步加強審核工作效率與過程管控，公司組建創(chuàng)新創(chuàng)效辦公室，組織相關(guān)專業(yè)人員共同審核項目的真實情況及價值評估。通過“頂層設(shè)計－過程管控－成果轉(zhuǎn)化”構(gòu)建出“金字塔式”創(chuàng)新體系，讓每個崗位都成為價值創(chuàng)造中心，激發(fā)全員智慧和力量，不斷挖掘降本潛力，為完成公司年度目標任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。通過近一個月的申報、審核、實地調(diào)研，公司共評選出全員創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀項目17個，并進行了表彰。截至8月底，各類審核通過的創(chuàng)新項目預計可創(chuàng)效2000余萬元。
據(jù)悉，下一步，龍鋼公司將持續(xù)科學高效推進全員創(chuàng)新創(chuàng)效工作，宣傳動員干部職工立足崗位建言獻策，主動作為降本增效，同時嚴把項目評審關(guān)，充分論證項目的創(chuàng)效價值和管理效益，將真正能為企業(yè)創(chuàng)造價值的優(yōu)秀成果評選出來，激發(fā)職工更多創(chuàng)新熱情，為完成公司年度目標任務(wù)作出更大貢獻。（龍鋼公司 孫超超）
