近日，龍鋼集團公司為應對當前嚴峻的安全生產形勢，對近期的安全工作進行全面部署，旨在通過提級管理、深化隱患排查等一系列硬核舉措，確保全年安全生產工作圓滿收官。
提高政治站位，壓實安全責任鏈條。龍鋼集團公司要求各生產單位、各子公司要深入分析研判本單位生產經營活動和季節性特點帶來的安全風險，層層壓實從管理層到一線崗位的防范責任。全員要牢固樹立底線思維與極限思維，嚴格執行陜西省安委辦、兩級集團公司近期發布的一系列關于動火、有限空間、高處、外包等作業安全專項整治及管控要求，特別是落實“無視頻不作業”和非常規作業“三必須、五到位”等硬性規定，持續規范全員安全行為。
提級管控作業，嚴控非常規風險。針對事故易發的非常規作業環節，要嚴格作業審批、監護、確認及報備流程，堅決做到“相關人員不到位不作業、設備狀態不清楚不作業、環境風險未辨識不作業、安全措施不落實不作業、監護人員不在場不作業”。設備設施檢修須提級管理，惡劣天氣下露天作業必須暫停并撤離人員，所有搶修、檢修作業現場必須有處級領導現場值班督導。在重點時段、節假日及夜間，原則上不得安排高風險作業，確需進行的必須提級審批，且審批及安全管理人員須到場確認監督。有限空間作業必須嚴格落實“先通風、再檢測、后作業”和“持續通風、持續監測、全程監護”的要求。
聚焦現場管理，深化隱患排查與“反三違”。各生產單位、各子公司要強化日常安全管理，通過經常性宣貫培訓、制度規程大考試等方式提升員工安全技能，考試不合格者須待崗復訓。深入開展“三違”危害大討論，使員工深刻理解“隱患就是事故、違章就是自殺、遵規就是保命”的理念。同時要強化隱患排查治理工作，使用檢查表進行系統排查，對發現的隱患實行整改通知、驗證銷號閉環管理。
強化警示教育，汲取事故教訓。各生產單位、各子公司要克服麻痹思想，充分利用各類會議開展警示教育，以案說法，使全體員工從事故中汲取教訓，認清違法違規操作的嚴重后果，切實提升安全責任意識和防范能力。同時強化值班值守紀律，要求嚴格執行領導干部到崗帶班和信息報告制度，落實公司“五必須、十嚴禁”值班要求，應急救援隊伍必須保持24小時備勤狀態，確保一旦發生事故或險情，能夠做到信息及時上報、應急響應迅速、處置措施科學有效。
下一步，龍鋼集團公司將持續壓實各級安全責任，以最嚴格的標準落實非常規作業提級管控、反“三違”等關鍵措施，并強化督導檢查，確保各項要求穿透到基層一線，為企業完成年度目標任務及實現高質量發展提供堅實的安全保障。
