5月22日下午，陜鋼集團學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班開班儀式在陜鋼大廈舉行。研討班以現(xiàn)場+視頻形式進行，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團機關(guān)、所屬單位中層助理及以上管理人員，紀檢系統(tǒng)專職工作人員，各單位各專業(yè)具體操作執(zhí)行關(guān)鍵人員參加。
陜鋼集團黨委書記、董事長楊海峰動員講話時指出，本次培訓是為學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，落實“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”要求，站在集團從建筑類產(chǎn)鋼企業(yè)轉(zhuǎn)向能源型材料企業(yè)的戰(zhàn)略高度，鍛造長板中的長板、補齊短板中的短板，籌劃舉辦的素質(zhì)能力提升研討班。他強調(diào)，各學員要把握機遇，用好平臺，集中精力，潛心學習，深入思考，做到理論上很清醒、信念上更堅定、精神上有追求、品德上能服眾。
就舉辦好此次研討班，他提出四點要求：
一要立足全局，高瞻遠矚，充分認識此次干部素質(zhì)能力提升研討班的重要意義。這是落實“主題教育”要求的需要，要將“學思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育總要求貫穿始終，引導(dǎo)各級黨員干部進一步樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，增強責任感和使命感，不斷提高推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風險本領(lǐng)。這是干部能力素質(zhì)提升的需要，企業(yè)長久發(fā)展的需要，提升團隊整體戰(zhàn)斗力的需要，加強干部隊伍建設(shè)的內(nèi)在需要。此次研討是解決職能工作、專項工作，有職能不能很好落實，有制度不能很好執(zhí)行，有問題不能很好聚焦問題，解決PDCA循環(huán)落實問題舉辦的一個培訓班（即：E+PDCA），就是進一步增強企業(yè)的凝聚力、向心力和綜合實力。希望同志們通過自學、導(dǎo)學、研學、踐學，抓住每一次機會，快速把自己鍛造成為所在單位、所在部門的“長板”，在集團轉(zhuǎn)入能源用鋼領(lǐng)域新賽道的征程上每一個人都不掉隊。同時，在干部能力小于職責需要多發(fā)區(qū)的“短板”領(lǐng)域，干部素質(zhì)能力提升是重點、是關(guān)鍵，各級黨委組織部門要下大力氣解決干部提能力和補短板問題。
二要空杯心態(tài)，嚴于律己，圓滿完成學習研討的各項任務(wù)。一是端正學習態(tài)度，始終保持一種空杯的心態(tài)、謙虛的心態(tài)、勤學的心態(tài)、鉆研的心態(tài)、求知的心態(tài),進一步提高理論素養(yǎng)和知識水平，進一步錘煉優(yōu)良的學風和工作作風，進一步提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。二是嚴守培訓紀律，按照培訓研討日程安排，按時參加學習研討，深入學習理論知識，認真領(lǐng)會會議精神，仔細準備研討材料，敢于發(fā)表不同觀點。三是做好成果轉(zhuǎn)化，對所學的新理論、新觀點、新方法、新思路進行消化吸收和總結(jié)，主動將本次研討成果進行整理歸納和轉(zhuǎn)化運用，切實把理論知識運用到實際工作中去。
三要理論聯(lián)系實際，學以致用，破解改革發(fā)展中的難題。首先要破除“難”字,解決好“想干”的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要有不甘落后的志氣，奮力追趕的勇氣，爭創(chuàng)一流的銳氣，才能始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能闖出一番新天地；其次要拋棄“怕”字,解決好“敢干”的問題。對看準了的事要先干起來,在干中統(tǒng)一思想，在實踐中加以完善,在發(fā)展中得到認可，旗幟鮮明地支持敢闖敢干的干部，營造爭論的氛圍，鼓勵探索的氛圍；最后要革除“舊”字,解決好“會干”的問題。學會用發(fā)展的辦法解決前進中的困難和問題，只有理念新了、機制活了、辦法多了,才能形成各類資源要素迅速聚集，各方面活力競相迸發(fā)，在陜鋼展現(xiàn)出生機勃勃的良好發(fā)展局面。
四要立足崗位干事創(chuàng)業(yè)，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。一要有使命感，希望大家要有志存高遠的崇高追求，有天降大任的豪邁情懷和建功立業(yè)的堅定信念，唯有如此才能百折不撓、攻堅克難；二要有責任感，當干部不管處在什么職位,都要守土有責、守土擔責、守土盡責，真正做到上不負組織信任，下不負職工期待；三要有緊迫感，當前形勢已擺在大家面前，任務(wù)艱巨、時不我待，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要發(fā)揮帶頭作用，甘當馬前卒，勇于沖鋒陷陣,讓同志們跟我走、跟上來，積極投入到建設(shè)百年陜鋼事業(yè)中來。
集團黨委副書記、工會主席武軍強主持開班儀式，并對研討班研討、確保學習成效做了強調(diào)。一是認清形勢，統(tǒng)一思想；二是圍繞目標，落實措施；三是聚焦競爭力提升，鍛長板補短板，特別是補齊經(jīng)營短板、品種短板、能力短板和作風短板。
集團黨委委員、紀委書記柯尊海詳細深入的解讀了《關(guān)于學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班的通知》文件。
開班式結(jié)束后，按照研討班安排，邀請“馬院院長宣講團”成員、長安大學馬克思主義學院院長陳懷平教授以《深入學習黨的二十大精神，推動主題教育高質(zhì)量開展》為題，從“深刻領(lǐng)悟習近平總書記重要講話精神，把握主題教育的重大意義、目標要求；認真學習黨的二十大精神，準確把握主題教育的主要任務(wù)；貫徹落實主題教育精神和黨的二十大精神，推動高質(zhì)量發(fā)展”三個方面做了專題輔導(dǎo)報告。同時，還以書面形式學習了陜西省“兩會”精神和陜煤集團“兩會”精神。
據(jù)悉，此次研討安排同以往的干部培訓學習有很大不同，做了很大創(chuàng)新，按照業(yè)務(wù)屬性劃分為十三個專業(yè)研討小組，包含日常工作中的經(jīng)營管理、生產(chǎn)組織、降本增效、科技研發(fā)、項目建設(shè)、環(huán)保節(jié)能、黨群組工、紀檢監(jiān)察等各項業(yè)務(wù)內(nèi)容，并由各組分頭負責研討落實和課題研究成果匯總報送。通過此次培訓，在集團范圍內(nèi)持續(xù)深入推進學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨的二十大精神走深走實。（張遠來）
