近年來，漢鋼公司始終堅持生態優先、綠色發展。通過組織優勢廣泛宣傳和發動職工義務勞動，增強廣大職工愛綠護綠意識，持續做好增綠、擴綠、補綠工作，穩步擴大綠化面積，在抓好日常養護的同時，通過立體綠化、精心美化、局部亮化“組合拳”提升公司整體綠化面貌，全力打好生態文明建設主動仗，以實際行動在漢江南岸、定軍山腳下繪就了一幅生機勃勃的綠色畫卷。
思想引領，廣大干部職工自覺護綠，情牽腳下每一方土地
作為新建的鋼鐵企業，漢鋼公司自成立以來便將綠色和可持續發展理念貫穿始終。
建廠初期便著力做好廠區綠化工作，為了讓廠區快速綠起來，除了組織多家綠化公司分頭實施綠化工作外，還發動了廣大職工義務勞動栽花種樹美化環境。因此，老員工都對廠里的一草一木有著更深厚的感情。
公司除了專業管理部門統籌實施外，黨政工團各級組織還立足本職，做好宣傳引導，讓愛綠護綠意識牢記每位職工的心間。公司每年3月12日前夕，都會精心組織義務植樹活動，至今已連續開展了12個年頭，累計上萬名職工參與了這項活動。廣大職工親自參與了綠色鋼城的締造，都將漢鋼視為除卻家鄉的第二個家園，自覺維護公司的綠化成果。
行動為先，持續做好增綠擴綠補綠，讓每一寸黃土都給綠色讓路
隨著公司各項目先后建成投運，綠化從覆蓋主干道兩側、逐步擴展至各竣工項目所在區域，再到廠區各個角落。隨著公司綠地面積逐年增加，公司現有綠化覆蓋面積近60萬平方米，綠化覆蓋率約30％。據悉，今年申報的全國冶金先進綠化單位，已獲通過，只待后續授牌表彰。
克服困難，近幾年先后對文苑西側、綜合辦公樓西側、鋼城大道斜坡等多個不具備綠化條件的區域進行改造。場地里到處是石渣，沒有種植土，就從在建項目一車一車運送土方；場地坑坑洼洼沒法施工，就出動鏟車和挖掘機多日連續作業進行平整；苗木栽植后附近缺少水源，就協調灑水車和消防車對新栽苗木定期澆灌。總之，想盡一切辦法，也要將黃土地和石渣場讓綠色覆蓋。僅2023年就實現了增綠20000余平方米。
不僅如此，還通過栽植藤本月季、紫藤、常春藤等藤本植物進行立體綠化，對裸露在外的水泥擋墻、鋼鐵圍欄等進行美化，有效擴大綠化面積，增強視覺觀賞性。
日積月累，扎實做好日常養護，讓一枝一葉都煥發蓬勃生機
前期負責栽植的綠化公司任務完成，先后退出后，公司便招標引進了專業的勞務公司，負責對全公司的綠化苗木實施養護。由公司旅游后勤部負責，管理現場綠化業務的人員在日常巡查的同時，專門督促綠化帶修剪、澆水、除草、移栽、清理枯枝爛葉、病蟲害防治等工作開展。
為了加強綠化養護工作力量，在綠化養護工作方面也達到既降低成本又提高效益的目的，公司實施了專業養護和基層單位聯保相結合的雙重工作機制。具體來講就是勞務公司主要實施修剪、病蟲害防治和移栽等專業性較強的工作，各基層單位劃分有各自的“責任田”，需對責任區域綠化帶內衛生、雜草、枯枝爛葉進行定期清理。從而確保每一片綠化帶都能得到精心管護。
目前，漢鋼公司公司綠化早已經實現了春天百花爭艷，夏天綠樹成蔭，秋天丹桂飄香，冬天灌綠竹青，四季有花、三季果香的良好局面。良好的廠區生態引來了野雞、野兔、白鷺、長尾喜鵲等幾十種野生動物相繼在廠里安家，各類參觀團和研學旅游開展如火如荼。綠化美化帶來的生態效益、社會效益日益凸顯，“綠水青山就是金山銀山”已通過漢鋼實踐得到了充分印證。綠化美化已然成為除工業旅游外的另一張最具漢鋼風采的特色名片頻頻展現在社會大眾面前。（孫俊玲）
