【2022-04-28】
一個(gè)企業(yè)最澎湃的力量,就是為夢想而奔涌的“后浪”,優(yōu)秀青年人才作為“后浪”中最美的浪花,已經(jīng)成為漢鋼公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保證和保持改革創(chuàng)新強(qiáng)大動(dòng)力的源泉。截至目前,漢鋼公司燒結(jié)廠35歲以下青工人數(shù)占比78.63%、管理人才占比達(dá)18.32%。精準(zhǔn)施策注重年輕干部選拔實(shí)效怎樣才能后繼有人,選拔出充滿活力,高素質(zhì)、專業(yè)...